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\ リーダー育成に課題を感じている法人様へ /

Is there such a problem?

✔︎   Long-term care work becomes work

✔︎   Staff turnover in the first and second years

✔︎   There are few aspiring leaders

介護業務が作業化する

キャリアパスが機能していない

ミッケルアート人財育成の体系化ができる仕組みの課題の画像

人財育成を体系化することが重要です

人財育成を体系化する上でのポイントとは?

POINT​

01

職員個人の資質に頼らない研修体系

POINT

02

職員の個性を引き出す研修内容

POINT

03

受講者一人ひとりに考えさせる仕掛け

​「ミッケル研修」なら
職員ひとりひとりの個性を伸ばし
人材育成を体系化できます

ミッケルアート人財育成の体系化ができる仕組みのイメージ画像

​「ミッケル研修」とは?

Types of Mickel training

向き合う力

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利用者様の向き合い方を考え

原点回帰

人気者研修は、利用者様と向き合う力を高めることがねらいです。

利用者様主体の介護をイメージできるようになりましょう。

人気者研修の⼀番のメリットは、職員様が原点回帰することです。

人気者研修

Types of Mickel training

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気づき力

周辺症状の数値評価方法を学ぶことを通して

「気づき力」を高める

LOVE LOVE研修を通して、数値評価の⽅法をわかりやすく理解していただけます。

また、利⽤者様を深く知ることで、気づき⼒を⾼めることができます。

自分のケアの効果を見える化することで、職員様は自分のケアに自信を持つことに繋がります。

スクリーンショット 2022-09-26 22.12.42.png

Types of Mickel training

新人育成力

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新人育成チームを作って

組織力をアップ

新人OJTリーダーひとかじり研修は、新人育成力を標準化するための研修です。

新人育成力を高めることで、介護未経験者や技能実習生を安定的に育成できる組織に繋がります。

スクリーンショット 2022-09-26 22.12.48.png

Types of Mickel training

リーダー力

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リーダーの負担を減らしつつ

同時にリーダー候補者を増やす

リーダーひとかじり研修では、リーダーの役割を、ゼロから学ぶことができます。

リーダー以外の職員様がリーダーの役割を学べば、今のリーダーの負担が減ります。同時に、リーダー候補者が増えるという効果が生まれます。

スクリーンショット 2022-09-26 22.12.54.png

3Features of Mikkel training

ポイント1

Using art educational program Mikkel strengths 

In Mikkel training, anyone can learn advanced training contents in an easy-to-understand manner.

The reason is that even difficult content is expressed in an easy-to-understand manner using pictures .

研修​テキスト内容(一部)

ミッケルアート人財育成の体系化ができる仕組みの研修テキストの見本

ポイント2

Types of Mickel training

ミッケル研修は、業務の隙間時間に受講できるように工夫されているため、集団研修を行う時間をとる必要がありません。

また、研修を通して、新人育成力やリーダーの役割を学ぶことができます。

研修内容は、すぐに活用できる実践的な内容を取り入れています。

研修​ラインナップ(一例)

ミッケルアート人財育成の体系化ができる仕組みの人気者研修画像

① Training to improve conversation skills in one month

  • You will be able to expand the conversation with the user and imagine the feelings of the user.

  • Available from newcomers to veterans.

  • One month correspondence education system. 15,000 yen per person (excluding tax)

ミッケルアート人財育成の体系化ができる仕組みのLOVELOVE研修の画像画像

気づき力

ミッケルアート人財育成の体系化ができる仕組みの新人育成力の画像

② Leader bite training

  • It's easy to learn the role of a leader, which inspires you to become a leader.

  • You can learn the attractiveness of leader positions, team care, PDCA, staff training methods, and meeting management methods.

  • This training condenses 500 pages of standard textbook for dementia long-term care leader training into 25 pages.

  • For staff who have been in the field for the third year or later.

  • Correspondence education system for 3 months. 20,000 yen per person (excluding tax)

ミッケルアート人財育成の体系化ができる仕組みのリーダーひとかじり研修画像

③ Training to learn numerical evaluation

  • By easily learning the numerical evaluation method, you can eliminate the weakness in numerical evaluation. Recommended for corporations working on the scientific long-term care information system (LIFE).

  • Since you can face the user through the training, you can feel the charm of the long-term care worker again.

  • For staff who have been in the field for the third year or later.

  • 4-month correspondence education system. 20,000 yen per person (excluding tax)

ミッケルアート人財育成の体系化ができる仕組みの夢プロジェクト画像

④ Training for foreign staff

  • You can learn Japanese culture, Japanese way of thinking, and independence support in an easy-to-understand manner.

  • For foreign staff. The Japanese used in the training text is N4 level.

  • Two-month correspondence education system. 30,000 yen per person (excluding tax)

ポイント3

法人オリジナルのキャリアパスができる

You can download materials that summarize Mikkel training in an easy-to-understand manner.

ミッケルアート人財育成の体系化ができる仕組みのキャリアパスの画像

より詳しく知りたい方へ
『 人財育成を体系化できるミッケル研修 』

PDF資料ダウンロード(無料)できます!

受講者の

特養 20代 

介護士

聞く姿勢を大事にすることを工夫できるように

Case 1 For career advancement of long-term care staff

In the case of "Niko Niko Town Kiire" who is responsible for local social welfare in Kiire, Kagoshima City

At "Niko Niko Town Kiire", we provide specialized physical and mental training by a dedicated trainer along with individual function training by a physiotherapist so that a healthy and active life can be maintained forever. As a part of that, we have you incorporate Mickel art. As you can see on the website, Mikkel Art is carried out at each facility. As one of the career advancement of the long-term care staff, we have adopted the Mickel Art certification training. (42 people who have acquired Mickel Art Certification Level 1) Click here for the article

受講者同士が新人育成チームに

Case 1 For career advancement of long-term care staff

In the case of "Niko Niko Town Kiire" who is responsible for local social welfare in Kiire, Kagoshima City

At "Niko Niko Town Kiire", we provide specialized physical and mental training by a dedicated trainer along with individual function training by a physiotherapist so that a healthy and active life can be maintained forever. As a part of that, we have you incorporate Mickel art. As you can see on the website, Mikkel Art is carried out at each facility. As one of the career advancement of the long-term care staff, we have adopted the Mickel Art certification training. (42 people who have acquired Mickel Art Certification Level 1) Click here for the article

特養 20代

ユニットリーダー

特養 30代 

ユニットリーダー

会議の運営方法がとても実践的

Case 1 For career advancement of long-term care staff

In the case of "Niko Niko Town Kiire" who is responsible for local social welfare in Kiire, Kagoshima City

At "Niko Niko Town Kiire", we provide specialized physical and mental training by a dedicated trainer along with individual function training by a physiotherapist so that a healthy and active life can be maintained forever. As a part of that, we have you incorporate Mickel art. As you can see on the website, Mikkel Art is carried out at each facility. As one of the career advancement of the long-term care staff, we have adopted the Mickel Art certification training. (42 people who have acquired Mickel Art Certification Level 1) Click here for the article

​導入実績の例

14corporationusing

September 2022

社会福祉法人春風会   社会福祉法人八生会  社会福祉法人せんねん村 
社会福祉法人あすなろ会 社会福祉法人碧晴会  社会福祉法人さわらび会
医療法人参天会     社会福祉法人喜入会(敬称略・順不同)

ミッケルアート人財育成の体系化ができる仕組みの導入事例1
ミッケルアート人財育成の体系化ができる仕組みの導入事例2

ミッケル研修修了後、表彰式を行う法人様での様子

Course examples

事例1. 介護経験3~4年目の職員を中心に育成

特別養護老人ホーム 50代 施設長様

研修費 40 万円/年

Niko Niko Town Kiire-sama ・ A state of the award ceremony after completing the Mickel Art certification training

事例2. 入社3年目の職員で「新人育成チーム」を結成

特別養護老人ホーム 30代 教育研修担当者様
研修費 33万円/ 年

Niko Niko Town Kiire-sama ・ A state of the award ceremony after completing the Mickel Art certification training

より詳しく知りたい方へ
『 人財育成を体系化できるミッケル研修 』

PDF資料ダウンロード(無料)できます!

ミッケル研修資料画像.png
  • 導入されている法人様の事例をご紹介

  • ​わかりやすい解説動画付き

  • 研修テキストの中身をご紹介

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