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チームの課題を職員みんなで考えよう!
​「 研修内容アンケート

POINT1

Using art educational program Mikkel strengths 

POINT2

Training plan makes worker's career active in the long term

POINT3

Adopted to facilities and human resources abundance program

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What is Mickel Art A3 version?

トップダウンで研修内容を決めるとやらされ感がある
「園の課題」を職員一人ひとりに考えて欲しい

​日々の業務に追われて、意見を整理する時間がない

Features of Mickel Art

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ある園長様から「現場で働く職員の意見をもとに、今後の研修内容を考えたい」という声をいただいたことがきっかけで、この研修内容アンケートを作成いたしました。

ミッケルアート人財育成の体系化ができる仕組みの画像

活用された

施設長様の声

毎年全職員に個別面接をしていますが、施設全体の課題を意識させるのが難しいと感じていました。このアンケートは、職員の想いを引き出しやすいと感じました。アンケートの集計結果まで無料でフィードバックしてくれるので、非常に助かりました。(特別養護老人ホーム 50代 施設長様)

チームの考える力を伸ばしたい施設様へ
『研修内容アンケート

の資料をダウンロードできます(無料)

3Features of Mikkel training

POINT1

Using art educational program Mikkel strengths 

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2分間で、職員様一人ひとりの前向きな意見をサッと集めることができます。

​画像をクリックするとアンケート用紙を拡大して見ることができます

POINT2

Types of Mickel training

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集めたアンケートを弊社に郵送orメール添付いただくと、集計結果を整理して、グラフ付きでわかりやすくフィードバックいたします。

​画像をクリックするとアンケート集計結果を拡大して見ることができます

POINT3

"Mikkel training / download materials" (free)

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アンケート集計結果で現場の課題を見える化することができます。

「チームの課題」を整理して施設全体で共有することが一歩目です。

園の課題をみんなで考えたい施設様へ
『研修内容アンケート

の資料をダウンロードできます(無料)

Voice of students

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手順1. アンケート配布

アンケート用紙をダウンロード後、施設長様から職員様へアンケートを配布。対象者は、新人様から役職者様まで。人数は多いほど分析の精度が上がります。

手順2. アンケート発送

記入済みのアンケート用紙を、弊社に郵送orメール添付でお送りください。

手順3. アンケート集計結果をフィードバック

弊社にて「アンケート集計結果」「研修計画」を作成し、施設長様にフィードバックいたします。施設長様は職員様に「アンケート集計結果」を配布してください。

研修内容アンケート
資料を無料ダウンロードできます!

"Mikkel training / download materials" (free)

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  • 「研修内容アンケート用紙」付き

  • ​わかりやすい手順書付き

  • 「アンケート集計結果の見本」付き

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